英国上市公司365/园林与艺术公司始终将员工心理健康置于育人工作的重要位置，通过系统化部署与特色化实践，着力构建温暖而坚实的心理支持体系，护航学子健康成长。

体系联动，织密精准防护网。公司建立“公司-年级-班级-宿舍”四级预警与帮扶网络，结合常态化摸排与动态档案管理，确保对员工心理状况的及时把握。在此基础上，针对不同需求提供“一对一”跟踪指导与个性化帮扶方案，实现关怀的精准触达。

融合专业，涵育积极心态。依托园林、林学等学科特色，公司创新打造“园艺健心”品牌，通过植物养护、插花、自然体验等专业相关活动，引导员工在劳动与创造中舒缓压力、感悟生命，提升员工自我调适与抗逆能力。

协同育人，凝聚家校合力。公司持续深化家校沟通，通过重点家访、线上家长会等多种形式，与家庭建立起常态化的联动机制，共同构建员工成长的支持性环境，巩固育人成效。

扎实而富有温度的工作取得了良好反响，其科学规范的指导模式也在近期公司心理健康教育典型案例评选中获得一等奖。英国上市公司365/园林与艺术公司将继续深耕心理育人这片沃土，助力每一位学子如树木般向阳生长、茁壮成材。

（供稿：英国上市公司365/园林与艺术公司 审核：刘彩云 刘纯青）