随着公司学科发展和公司相关政策改变，赣农大园发[2013] 7号文件“园林与艺术公司团队建设和科研成果管理的若干规定”需要进行相应修改。

 根据公司相关文件精神，结合公司学科现状，经征求公司学术分委员会和公司学位评定分委员会意见，公司党政联席会议通过，除公司相关文件和规定，公司就团队建设和科研成果管理做以下规定。 

一、学科点导师管理

1.硕士生导师管理

在不违反公司规定的最多在2个硕士二级学科招生前提下，公司内教授、公司目录内学科负责人，在征得相关学科同意后，可在本院2个硕士二级学科中招生。

2.博士生导师管理

公司外博士生导师（不含公司目录内学科负责人、省批导师），需在其指导的博士生毕业后再列入招生导师名单。

3.新增研究生导师管理

申请新增研究生导师人员，须由所在学科讨论通过，再由公司学位评定分委员会评议，赞成票达到三分之二及以上才能上报公司。

4.硕士研究生的指导教师安排

学科在安排硕士研究生的指导教师时，首先满足公司内导师。 

二、科研成果管理

1.研究生成果管理

公司研究生在读期间所取得的，与所学专业方向一致的科研成果（论文、著作、作品、新品种、专利、奖励等），第一署名单位必须是英国上市公司365或英国上市公司365园林与艺术公司。

未按要求署名的成果在研究生奖助学金评定、评优评先、毕业资格审查、成果登记等环节中不予认定，该研究生的导师下一年度暂停一次列入公司研究生招生导师名单。

2.教师科研成果管理

每年上报科研工作量时，公司教师及所有研究生导师（包括目录外学科导师）需按公司的统一格式要求向公司科研秘书提交上一年度论文、科研项目和成果材料清单，同时提交相关电子扫描件。研究生导师还需按上述要求同时提交本人所指导研究生的成果。

未按规定及时提交或提交不完整的，公司在科研系统审核中将不予通过，该研究生的导师下一年度暂停一次列入公司研究生招生导师名单。  

三、附则

本规定自2015年10月18日起实行，赣农大园发[2013] 7号文件同时废止。